Diversidad
Diversidad
Al igual que la sostenibilidad, la diversidad es innegociable como parte de un entorno de trabajo centrado en el desarrollo. El respeto y la inclusión son aspectos fundamentales garantizados por el Código de Conducta, el sector de Personas, Cultura y Carrera, y también por el Comité de Ética.
Proyecto Ticonha:
Enfocado a la contratación de personas con discapacidad (PCD’s).
Programa de Casa Nueva:
Para contratar refugiados e inmigrantes vulnerables.
Programa multicolor:
El proyecto tiene como objetivo la inclusión y asistencia a las personas Trans.
Programa de cromosomas:
Programa destinado a contratar personas de raza negra para puestos, especialmente puestos de liderazgo.
Dama Arpía:
Se centra en reinsertar al mercado laboral a la mejor edad (personas mayores de 50 años).
Proyecto Empoderar a las Mujeres:
El enfoque de este proyecto está enfocado al desarrollo personal y profesional de las mujeres que forman parte de nuestro equipo de embajadoras.
