Área: Seleção Natural. Em uma empresa em constante crescimento e com diversos parques, é natural que surjam novas vagas a todo o momento. Por isso, realizamos o recrutamento interno, para darmos oportunidade aqueles que já conhecem a nossa cultura e que estão há, pelo menos, 6 meses conosco. Realizada a candidatura, o time de Seleção observa a Constelação do embaixador-candidato (Constelação é nossa avaliação de desempenho, com a análise do gestor em aspectos como comportamento, técnica, resultado e cultura) e, após, damos prosseguimento ao processo seletivo. Aqueles candidatos internos que não forem aprovados, recebem um feedback estruturado e com várias dicas para a próxima candidatura. Já os aprovados, recebem um cartoon de uma foto sua, uma cartinha especial e um chocolate Talento, afinal de contas é isso o que ele é. Aí, os aprovados já estarão prontos para espalhar seu legado em um outro parque e promover ainda mais integração, que é fundamental para a nossa cultura.